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CTS 2024 EN VIVO: Pleno del Congreso inicia debate del dictamen que autoriza el retiro del 100% del dinero hasta fin de año

Retiro CTS en Congreso
Un nuevo retiro de la CTS se aproxima que impactará a la fuerza laboral privada. Foto: composición Infobae

José Luna: “con las normas que el Congreso ha aprobado, se reactivará la economía. Se soltará la liquidez para que las microempresas no quiebren. Sea una ampliación del 2024 o 2025, estoy de acuerdo”, refirió.

Inicia debate del retiro CTS

Presidente de la Comisión de Trabajo, Pasión Dávila, da lectura al dictamen que autoriza la liberación del 100% de los fondos de la CTS para que los trabajadores enfrenten la crisis económica traducido en el encarecimiento de los productos.

El Pleno, de momento, se encuentra en votación del informe que concluye acusar a la excongresista Rosario Paredes Eyzaguirre por la presunta comisión del delito de concusión, en calidad de autora, tipificado en el artículo 382 del Código Penal.

Más temprano, el legislador José Luna (Podemos Perú), uno de los impulsores de la propuesta del retiro CTS, dijo confiar en la aprobación de este dictamen.

“Lo pusimos en agenda para que el Pleno del Congreso lo debata y hoy impulsaremos que lo apruebe: RETIRO DEL 100% DE LA CTS DE LOS TRABAJADORES. Ante la incapacidad del Estado para reactivar la economía, es el pueblo quien debe hacerlo”, sostuvo.

Cajas se alistan para captar retiro AFP y CTS: ¿qué interés pagarán?

Las cajas de ahorro y crédito ven en la desaceleración de la inflación y en las políticas menos restrictivas del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) un obstáculo para mantener atractivas tasas de interés en los depósitos a plazo fijo. Las tasas, que solían oscilar entre el 10% y el 12% en 2022, ahora se encuentran en un rango previsto del 7% al 7,5%, sin embargo este descenso notable aún supera las ofertas bancarias.

Al 29 de abril, la Caja Metropolitana de Lima ofrece una Tasa de Rendimiento Efectivo Anual (TREA) de 7% superior al mercado.

¿Cuántos votos se necesitan para aprobar el retiro CTS ?

Así como la ley del retiro AFP, el artículo 52 del Reglamento del Congreso señala que solo se necesita de una mayoría simple para aprobar el dictamen libera el 100% de fondos de la CTS, ya que no es una ley orgánica. Debido a que en dos comisiones prosperó este proyecto, hay consenso para dar luz verde, según el legislador José Luna.

De momento, el Pleno debate y vota por el proyecto de ley que autoriza el ingreso de una unidad naval y de personal militar de la República Italiana con armas de guerra al Perú.

Inicia Pleno del Congreso

Se da inicio al Pleno del Parlamento al contar con el quorum reglamentario. En total, 69 congresistas registraron asistencia.

Congreso iniciará debate a proyectos, entre ellos, CTS 2024. REUTERS/Angela Ponce
Congreso iniciará debate a proyectos, entre ellos, CTS 2024. REUTERS/Angela Ponce (Angela Ponce/)

¿Qué es la CTS y quiénes reciben este dinero?

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un derecho amparado por ley que beneficia al trabajador del sector privado. Este monto se paga dos veces al año. (Para este 2024, corresponde en mayo y noviembre).

Quienes reciben este importe son aquellos empleados que están bajo el régimen de la actividad privada y tienen una jordana mínima de cuatro horas diarias. Además, quienes laboran en microempresas que reciben un total de 15 remuneraciones diarias por cada año de servicio con un tope de 90 pagos diarios. En el caso de los trabajadores agrarios, la CTS ya viene incluida en su sueldo mensual.

Este el dictamen del retiro CTS a debatirse

En su camino al Pleno del Congreso , el dictamen del retiro CTS a navegado por dos comisiones: Trabajo y Economía. La última en aprobar la iniciativa en mayoría fue el grupo de trabajo parlamentario que encabeza César Revilla. De acuerdo a la conclusión del texto, se autoriza ampliar “de manera excepcional hasta el 31 de diciembre de 2024, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650.

CTS
Dictamen del retiro CTS aprobado por la Comisión de Economía. Foto: Infobae

Pleno debate hoy dictamen final del retiro CTS

El Pleno del Congreso de la República debatirá hoy jueves el dictamen que autoriza la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), un beneficio que las empresas pagan dos veces al año a los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada. La iniciativa que agrupa 11 proyectos por parte de la Comisión de Economía tiene como fin cubrir las necesidades de los trabajadores por causa de la actual crisis económica, según reza el documento.

De acuerdo con la agenda del día, el Pleno del Parlamento iniciará hoy a las 10:00 a.m. y entre diversos puntos, figura este dictamen que la Junta de Portavoces del Legislativo decidió priorizar por unanimidad para su debate el último 30 de abril.

¿Hasta cuándo se podría retirar la CTS?

La iniciativa autoriza a los trabajadores a poder acceder a sus cuentas CTS hasta el 31 de diciembre del 2024. De ser aprobado por la representación nacional, el dictamen será enviado al Poder Ejecutivo para su promulgación u observación. Recordemos que a la fecha, existe un candado para retirar este dinero, debido a que la anterior ley venció en diciembre del 2023.

“Vamos por una nueva victoria. Lo pusimos en agenda para que el Pleno del Congreso lo debata y hoy impulsaremos que lo apruebe: Retiro del 100% de la CTS de los trabajadores. Ante la incapacidad del Estado para reactivar la economía, es el pueblo quien debe hacerlo”, indicó en su cuenta de X (antes Twitter) el parlamentario José Luna.

Retiro CTS 2024
Retiro CTS 2024 en la agenda del Pleno del Congreso de hoy jueves 2 de mayo. Foto: captura

¿Cuándo se podría retirar la CTS?

De ser priorizado y aprobado en el Pleno del Congreso, quedará en manos del Poder Ejecutivo para su promulgación u observación. Si el Gobierno le da luz verde, de acuerdo al dictamen de las referidas comisiones, el Gobierno tiene un plazo de 10 días hábiles para la reglamentación dicha ley. De acuerdo a experiencias previas, los trabajadores podrían estar habilitados para solicitar el retiro de la CTS desde la primera semana de junio.

Recordemos que en 2022, el entonces presidente de la República Pedro Castillo autorizó el libre retiro de la CTS, cuya vigencia se extendió hasta el 31 de diciembre del 2023.

CTS 2024
Debate de retiro CTS con prioridad para esta semana. Foto: composición Infobae/Aarón Ramos

¿Qué opina el MEF del retiro CTS?

El ministro de Economía, José Arista, sostuvo que el retiro de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), no debe ser dispuesto al 100% del dinero, sino que respete la ley vigente (N.º 30334), según la cual los trabajadores solo pueden retirar el exceso de cuatro sueldos.

“Aprovecho esta tribuna para invocar al Congreso a que esta norma referida al retiro de la CTS sea respetando un mínimo, que yo estimo debería ser cuatro meses de desempleo. Como ustedes saben, la CTS permite a un profesional mantener ingresos en el tiempo en que está cambiando de trabajo, el promedio es de cuatro meses. Yo pediría al Congreso que autorice con un piso mínimo de cuatro meses”, dijo en una rueda de prensa al término del Consejo de Ministros.

José Arista, titular del MEF.
La cabeza de Economía señaló que “el ruido político nos impide crecer”. (La República)

El planteamiento del ministro de Economía se basa, por ejemplo, en si un trabajador percibe S/1.025 de sueldo mínimo, podría retirar únicamente el excedente de S/4.100 (salario multiplicado por cuatro). Es decir, si registra en su cuenta de CTS un total de S/4.500, podría gozar solamente de S/400, ya que el resto es intangible.

¿Hasta cuándo tienen las empresas para pagar CTS?

La CTS se deposita dos veces al año, y para este primer semestre del 2024, el pago se realiza en mayo, por el periodo trabajado de noviembre 2023 a abril 2024.

Este año, la fecha máxima que tienen los empleadores de los millones de trabajadores peruanos formales que se benefician con este beneficio es el miércoles 15 de mayo. Es decir que las empresas tienen hasta este día para hacer el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en las cuentas de sus empleados.

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