Nuevo sueldo mínimo para 2024. El sector de los trabajadores que forman parte del Consejo Nacional de Trabajo busca que el aumento de la remuneración mínima vital sea de S/759; es decir, que la RMV pase de S/1.025 a S/1.784. Así se conocía que gremios como la CGTP planteaba que fuera el nuevo salario base, pero también ha sido confirmado por Rafael Zacnich Nonalaya, gerente de Estudios Económicos de Comex Perú a Canal N.
“Dentro de la agenda no estaba previsto que se maneje o se propongan número, el sector trabajador propuso un aumento hasta llegar a la canasta básica familiar. Esta, calculada en cuatro canastas básica de consumo, estamos hablando de S/1.784”, declaró este representante del sector empresarial.
Este monto no es aleatorio. Responde directamente a lo que señala Zacnich, al costo de alimentación en Perú. Según los últimos datos que reveló INEI, la canasta básica de consumo, la que delimita la línea de pobreza, está ahora en S/446. Es decir, una familia de dos personas necesitaría S/892 para solventar sus gastos al mes, mientras que si es más grande, de tres personas, necesitarían S/1.338, un monto aún no cubierto por el salario mínimo.
Canasta básica subió a S/446 por persona en Perú
En 2023, la canasta básica de consumo por persona subió a S/446. Así, un salario mínimo de S/1.025 sí podría alcanzar a costear este monto, y por ende una persona que cuyos ingresos estén por encima, estaría sobre la línea de pobreza. Sin embargo, en Perú, si se quiere empezar una familia, si se cuida a un adulto mayor, o si una persona trabajadora tiene a otras dependientes, este sueldo no alcanza.
Para mantener a una familia de dos personas nada más un salario mínimo alcanza con las justas para la canasta básica de consumo; sin embargo, para una familia de tres y cuatro personas este monto no es suficiente.
Por eso, desde los representantes de los trabajadores en el Consejo Nacional de Trabajo buscan que el monto del nuevo sueldo mínimo equiparé este costo de alimentación y otros consumos.
Comex Perú: “Salario mínimo no está previsto para alcanzar la canasta familiar”
Sin embargo, desde Comex Perú, según declaró Rafael Zacnich, gerente de Estudios Económicos del gremio, en Canal N, el sueldo mínimo no sería una medida comparable a la canasta familiar.
“Lo que sucede es que los salarios mínimos no están previstos para alcanzar una canasta familiar. Uno puede decir fríamente ‘pero son dos en la familia, que trabajen los dos, mutiplica los dos y tendrás más S/2.000′, pero tampoco es eso. Por eso es que no se debe plantear un salario mínimo acorde con una necesidad básica, sino que, en realidad, lo que tienes que hacer para mejorar la economía es generar las condiciones para generar inversión”, señaló en Canal N Rafael Zacnich.
Nuevo sueldo mínimo: Los montos que se plantean
- La CGTP, representantes de trabajadores del Perú, señala que el nuevo sueldo mínimo debe llegar a cubrir el costo de una canasta básica familiar de consumo. Según los datos más actualizados del INEI, esta es de S/1.784 (cuatro canastas básica de consumo).
- El decano del Colegio de Economistas de Piura consideró amerita que el sueldo mínimo pase a, al menos S/1.150, considerando un aumento de poco más del 10% con respecto al ya existente.
- Desde el Congreso se ha planteado que suba a S/1.500 y S/1.545: dos proyectos de ley plantean que se declare de interés nacional que se el nuevo sueldo mínimo esté en este nivel. Sin embargo, el Maurate ya ha desestimado este escenario
- El sector empresarial no ha dado un monto exacto. Pero sí se han mostrado en contra del proceso de discusión del sueldo mínimo en el Consejo Nacional de Trabajo, e inclusive, representantes de pequeñas y medianas empresas han detallado que no es el momento para subir la RMV ni en un sol
¿Cuándo empezará el diálogo?
El pasado lunes 12 de agosto se llevó a cabo finalmenta la reunión del Consejo Nacional de Trabajo para empezar el diálogo sobre el aumento del sueldo mínimo, medida que la presidenta Dina Boluarte señaló que debería “efectivizarse” a más tardar el último trimestre del año.
Pero aún este diálogo, per se, tendrá que esperar, dado que se ha acordado un paso antes, que será la elaboración de un informe técnico para poder decidir el monto del aumento o si se dará o no finalmente a través del consenso entre representantes de trabajadores y empleadores.
“Dentro del Consejo Nacional del Trabajo hay una Comisión de Productividad y de Remuneración Mínima que se ha activado y se va a iniciar el diálogo tripartito y se ha dado un plazo de 30 días útiles, para elevar el informe al pleno del CNT”, dijo el ministro Maurate en RPP.
